从辽宁铁岭来沈阳开美发店的李振喜坦承他最担心的是得病，因为他没有医疗保险，一旦得病，一切费用自负。他们一家三口，妻子没有工作，女儿读书，又要租房，收入勉强可维持支出，如果得病，那将是雪上加霜。像李振喜这样的农民工在辽宁省不占少数，据辽宁省卫生计生委新近发布的《辽宁省流动人口动态监测数据分析报告》表明，在现居住地不享有城镇职工医疗保险的占84.9%，其中农业户口、非农业户口分别为70.4%和29.6%。

调查表明，流动人口患病、负伤或身体不适时，有6%没有治疗，有将近一半在本地药店解决，后者占48%。看病的医疗费用没有报销的比例占85.7%。

调查对象及家庭成员中，男性占52.7%，女性占47.3%，农业人口为79.7%，年龄主要集中在20岁至49岁，平均年龄为30.2岁。受教育程度上，具有初中文化程度的所占比重为55.5%，其次是小学文化程度的占15.9%，具有大学专科及以上文化程度的占7.9%。

由于受文化程度所限，他们就业以批发零售、住宿餐饮、制造业、社会服务业和建筑业五大行业为主。商业服务业人员占全部就业人口的62%，其次是生产、运输设备操作人员及有关人员。其中私营企业吸纳了36.9%的流动人口就业，其次为个体工商户，吸纳了36.2%的流动人口就业。

流动人口月平均收入为3070元，其中男性3396元，女性2585元，男性比女性多790元。农业户口、非农业户口分别为2979元和3392元，非农业户口比农业户口多413元。

流动人口现住房最多的是租住私房，占59%，其次为已购商品房单位或雇主提供免费住房，分别为19.7%和10.3%。其中，农业户口和非农业户口流动人口租住私房的比例分别为60.8%和52.3%。农业户口和非农业户口流动人口在现居住地购房的比例分别为16.2%和32.6%。

流动人口家庭每月总收入、每月总支出、每月食品支出和每月缴纳的住房房租分别为4573元、2349元、1073元和484元。全省被调查的5000个流动人口中，享受政府提供公租房的仅有1人，购买政策性住房的仅有19人，二者共占0.4%。

就业流动人口在现居住地享有的各项社会保障率均偏低，在现居住地享有工伤保险、城镇职工医疗保险、城镇养老保险和失业保险的比例分别为17.2%、14.8%、14.4%和11%。为何不签订劳动合同按照规定交纳各种保险？原因有二，一是流动人口、尤其是农民工就业单位多是商饮服修等小型企业，规模小、不正规，如缴纳“五险一金”就要多一笔支出，因此，不愿意给交；二是流动人口个人不愿意交。流动人口流动性大，今天在这家企业，明天又可能“跳槽”到另一家企业，工作具有临时性、灵活性。如果签订劳动合同，按规定交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房基金等，每个月就要扣上千元，这对于一个月平均收入3000元多点的流动人口来说是一笔不小的支出，因此，绝大多数人不愿意交。

根据此项调查，加强劳动监管，保障流动人口合法权益；加强培训，提高流动人口生存发展能力；扩大住房保障体系覆盖范围，保障流动人口居住权益；提高服务意识和服务水平，推进基本公共服务均等化已是当务之急。