2015年，中国进入全面深化改革的关键之年。

在发展进入新阶段、经济进入新常态的今天，如何抓住发展中存在的突出问题，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多的获得感？中工网据此对网友的意见建议进行了梳理。

规范审批权这个“家伙”

网友：碧翰烽

曾经有一位工商局副局长笑言，这些年的简政放权改革，改得我们吃饭的“家伙”一个个快没了，不少工商人员的心都散了。这位副局长口中的“家伙”，就是审批权。

一位办过学校的老板谈起跑部门的事，尤其是和大大小小的人物打交道，就头疼不已。

要改变现状，就要全面推行互联网审批制度，让权力真正在阳光下运行，同时将涉及民生的审批项目全部下放，倒逼职能部门树立主动服务理念，方便老百姓办事。

国企改革，应该“改”什么？

网友：wsf7761061

国企改革，究竟应该“改”什么？笔者以为，领导干部选拔任用制度应该是其中的一项。要建立让职工群众参与的选拔制度，这样既保证他们对上级的指示能够认真执行，也不失去职工群众的有效监督。让职工参与企业民主管理，将在很大程度上规避企业倒闭、破产的风险，避免职工因担心企业倒闭而产生的忧虑。

期待阳光融化百姓出行的坚冰

网友：直隶巴人

出租车公司垄断早已是众矢之的，但这种利益模式却针扎不进，水泼不入。在依法治国的大背景下，只要肯下决心就一定能撼动某些既得利益集团的“奶酪”，我们期待改革的阳光能早日融化百姓出行的坚冰。

松绑，给教育以自由

网友：0度不结冰

教育改革一直不断，可惜并未能够和经济建设一样越改越强。

办教育不是办企业，教育学生也不是对待机床上的粗坯，定个规章，立个制度，给个数字，产品立马符合要求。学生是多变的，教师也是多变的，面对多变，唯有以不变应万变——松绑，给教育以自由。

（来源：中工网论坛 中工网博客）