本报讯 （记者邹倜然）日前，浙江省嘉兴市平湖经济技术开发区的243名工会干部，拿到了由中华全国总工会统一监制的《工会干部上岗资格培训证书》。同时，59名考核优秀的基层工会主席获得每月100元到200元不等的津贴补助。“这是上级工会对我们的认可，我们也会再接再厉，服务好职工！”拿到了津贴的浙江华城实业投资集团公司工会主席沈文英激动地说。

据了解，该区推行工会干部培训后持证上岗、工会干部分级管理和优秀企业工会主席发放津贴制度，全面提升了工会干部的素质，极大地调动了基层工会主席的工作积极性，推动了工会工作的新发展。

平湖经济技术开发区目前已拥有企业工会258家、联合工会15家，覆盖企业857家，组建率98.13%。但由于绝大多数工会工作人员兼任其他职务，日常工作繁忙，企业工会作用发挥受限。

2014年，该区开始探索建立基层工会干部资格认证、工会主席分级管理和津贴发放激励机制。同年8月，平湖经济技术开发区对申报资格认证的工会干部进行集中培训。为增强培训效果，专门选聘政治素质好、具有较深理论功底和丰富实践经验的党政领导、工会干部以及专家学者等担任授课教师，并请省总组织部、法工部、劳保部的干部开设专题讲座，提供专业化教学，并结合现场教学、工作交流等多样化培训形式，切实提高培训实效。

嘉兴上杨仓储设备有限公司职工洪萍在当选为工会主席后，认真参加培训，取得了资格证书。近日，洪萍正多方筹集资金帮扶困难职工、开展文体活动等，公司也建起了职工书屋。“正是资格认证培训，让我的工会工作能力和水平得到了提高。”洪萍表示。