本报讯（记者李昱霖 通讯员范旭华）记者近日从河北省总工会获悉，河北决定用3年时间，在全省开展县级工会规范化建设达标创优活动，争取通过3年时间，使全省80%以上县级工会实现规范化建设达标，20%以上达到优秀标准。河北规定，对通过审核验收的县级工会，分别授予规范化建设达标单位或优秀单位称号，予以通报表彰，并一次性给予优秀单位30万元、达标单位15万元的工作经费补助。

在推动县级工会建设达标创优进程中，河北从夯实“三个规范”工作基础、打造“一县一品”地方特色、强化“履职尽责”的职能作用等3个方面提出具体要求，要求各地达到组织规范、制度规范、工作规范。

近年来，河北省总高度重视县级工会建设，在加强县级工会领导班子和干部队伍建设、壮大县级工会经济实力、县级工会标准化规范化建设等方面做了大量工作。先后实施了“帮扶工程”，“标准化”、“规范化”建设，并出台了《关于加强县（市、区）总工会标准化建设的意见》等多个文件，有效激发了县级工会的创先争优意识。

随着经济社会发展，先前的一些文件的部分内容已与当前的县级工会发展不相适应，在充分考虑县级工会实际情况的基础上，此次制发的《河北省县级工会规范化建设达标创优实施意见》注重不求大求全，而是以县级工会的基本规范和重点工作为主，达到基本要求并再加努力，就可以实现达标；通过创新创优，做出较好工作实绩，就能达到优秀标准。

在达标创优活动中，河北加大了奖惩力度。除给予物质奖励外，还规定对优秀县的工会主席或常务副主席，优先推荐参评全国及省五一劳动奖章及工会系统先进工作者。对落后县问责，在3年内没有提出达标申请，或提出申请但未达标的县级工会，需向省总作出书面说明。对于其中问题严重的，省总将给予通报批评，并向当地市、县党委提出处理意见。活动结束时，对县级工会达标率低于80%的市，省总将通报批评并在经费补助中视情况予以扣减。