本报讯（记者肖玉保 吴铎思 通讯员汤茂松）500条灯谜迎风飘舞，谜面大多是当地的地名、人名、企业名；300幅摄影作品引人注目，作者均是职工摄影家；400幅纸刻窗花年味十足，十几位刻花师的手艺令人惊叹……近日，在福建省三明市尤溪县闽中物流园文化广场上，工会“文化大集”的职工味、本土味让3000多名园区职工眼前一亮。

这是三明市总工会连续3年打造“文化工会”的一个生动缩影。“文化有品味才有感召力，职工喜闻乐见才能沁人心扉。”三明市总工会党组书记、常务副主席黄建锋告诉记者，三明工会通过打造“文化工会”，诚心“送”文化，用心“种”文化，悉心“育”文化，以丰富多彩的文化服务激发了广大职工的创造活力。

为了让职工文化“显化于物”，三明工会诚心“送”文化，开展了丰富多彩的文体活动。集大型文艺演出、大型灯谜会猜、职工摄影作品联展等为一体的“文化大集”，经过市、县、园区三级工会联送，大大激发了基层工会的文化活力，让职工乐享文化愉悦。

同时，三明工会用心“种”文化，着力完善文化“自生”机制。每年举办大型示范性文化活动，以此推动工会文化基因扎根基层，让文化的种子在企业和职工中萌芽壮大。

此外，三明工会悉心“育”文化，大力培育职工文化组织、文化团队，推动开展经常性职工文化活动，把“流动”的文化“凝固”在职工的生产生活中。有关人士表示，“广大职工是文化创造的主体、实践的主体、共享的主体，我们要着力培养职工高度的文化自觉和文化自信，打造劳动文化品牌，滋养基层文化能力。”

据了解，在做大做强市工人文化宫职工艺术团、爱乐合唱团等团队基础上，该市4个县级地方工会也成立了职工艺术团等文体组织，有计划地经常性开展区域性文体活动。三明职工合唱团建团20年来，前后参加的团员3000人，培养了大批的职工文艺人才，曾获得全国、省、市各级大奖。各级工会还举办了舞蹈艺术骨干、职工心理咨询辅导、书画摄影创作等文化教育培训班16期，在培养职工文化兴趣爱好的同时，储备职工文化专业人才。

截至目前，该市已培育了16个工业园区文化服务示范点，建立国家级职工书屋21个、省级职工书屋42个、市级职工书屋104个，每两年培育1个国家级职工优秀教育示范点，全市共有职工优秀教育示范点3个、教育示范点10个。