本报讯（记者高柱 李娜 通讯员熊安明 曹国龙）近日，记者从四川省达州市达川区工会获悉，该区工会通过从严审查使工资集体协商工作提质增效，2014年，全区共签订工资集体协议903家，覆盖职工6.5万人，职工满意度达100%。

据介绍，自工资集体协商工作开展以来，区总就要求各企业签订工资集体协议后，必须提交职工大会或职工代表大会讨论，协商双方要对职工关心的热点、难点问题作出说明；对协议不合理、不合规、不合法的条款要及时纠正，对应涉及而未涉及的问题要进行补充协商；将完善的协议提交上级工会审核后，再提交区人社局依法审查，企业将审查通过的协议分别报送主管部门和区总工会备案，同时，在企业内公示7天后执行。为确保所签协议落到实处，区总还不定期走进企业走访职工，对企业执行协议情况进行督促检查，对部分或完全不执行协议的企业，与企业负责人及时进行沟通，指出问题，限期整改。

通过努力，该区工资协商提质增效工作效果明显。2014年，全区共签订工资协议1334份，新签396份，续签938份，审定合格率100%，职工满意率为100%。区人社局劳动争议立案124件，结案120件，结案率达96.7%，全区没有发生一起因劳动纠纷引起的群体性事件。