本报讯 （记者姜明 通讯员姜书范）“作为企业一线员工，不仅能在职学习拿文凭，还能获得奖金，这真是天大的好事！”1月24日，天津经济技术开发区“学成奖”获奖者刘荣娴高兴地对记者说。刘荣娴是天津矢崎汽车配件有限公司的管理部班组长，经过近3年的苦读，她拿到了吉林大学的本科学历证书，此次获得“学成奖”，意味着她省下了一半的学费。近日，开发区有67名企业一线员工获得“学成奖”。

开发区工会“学成奖”项目负责人王旭霞表示，“学成奖”从设立至今已惠及1126名员工。“‘学成奖’不仅减轻了一线员工的学费压力，更重要的是一种激励，让更多员工能够坚持进修学习。”王旭霞说。

给工会会员最好的福利，就是帮助他们提升素质，这是天津开发区工会的工作理念之一。据介绍，早在2005年，开发区工会就与南开大学、天津外国语大学等高等院校、专业培训机构联合办学，创建多渠道、多元化、开放式的职工教育模式，支持职工根据岗位需要和职业特点取得职业资格和学历证书。同时，开发区工会规定，凡是在联合办学基地参加培训学习的工会会员都可以享受学费优惠和“和富学成奖”奖励，奖金为学历类学费的15%或职业证书类学费的20%。奖励经费由开发区工会和和富基金会共同承担，各负责50%。

据悉，从今年开始，天津和富文化发展基金会将和开发区工会合作，加大“学成奖”的补贴力度，将学历教育部分的奖励比例上调至学费的40%，技能等级类证书的奖励比例上调至学费的50%。

多年来，“学成奖”激励了很多员工通过学习改变自己的命运。“通过在开发区工会联合办学基地参加学习深造，我顺利完成了工商管理专业的学业，并从一线作业者晋升为管理者，感受到学习的益处。”天津双叶协展公司职工李海章向记者讲述了自己的收获。

“开发区的发展离不开企业员工，高素质人才是区域经济实现转型升级不可或缺的条件，设立‘学成奖’，就是要激励更多职工提高自身素质，培养更多人才。”天津和富文化发展基金会理事长李勇说。