本报讯（通讯员徐俊军 特约记者王君东）1月22日，江苏省海门市总工会联合多部门启动了为期70天的劳动纠纷排查化解专项行动，逐一走访督察各类用人单位，有效预防和化解劳动纠纷。

据介绍，此次专项行动采取全覆盖排查方式，重点关注工程建设、船舶修造、加工制造、餐饮服务等重点行业和资产变现能力弱的租赁企业及加工点、劳动密集型中小企业、近期生产经营困难企业，近年来因欠薪引发集体投诉的用工单位等。特别关注企业经营者故意欠薪或欠薪逃匿、未按规定缴纳社保等引发的矛盾纠纷。