“职工每年的福利一分钱也不能少，给职工的承诺必须兑现，做任何事情首先考虑到职工利益，那职工能不信任你吗……”1月23日，在河北省石家庄高新技术产业开发区供水排水公司四届七次职代会上，总经理林自强（右）面对采访的中央和省市媒体说。该企业对总经理进行民主监督和信任度投票这一“刚性制度”始于2006年职代会，“刚性”就是职工对老总满意度达不到百分之八十以上就会被弹劾下课。今年是第九次投票。

文/图 张世斌 李昱霖 胡小龙