本报讯 为每名新入职的大学生制定五年职业规划，确定发展方向，在不同岗位锻炼成长，月山工务段党委以量身订制的方式，为大学生搭建导航台，提供营养套餐，让他们早日成才，实现价值。

该段党委结合管辖设备情况，分别在段管内建成了6个大学生培养基地，根据他们所学专长、性格特点和个人意愿，以五年为阶段，为入职的大学生量身订制了“五年职业导航规划”。第一年到基地实习锻炼，熟悉业务，提高技能；第二年班组担任工长助理，参与班组管理，提高能力；第三年车间担任技术管理人员，参与车间各项生产，把理论与实践结合；第四年到段专业科室任技术管理人员，重点培养应变能力，强化管理责任；第五年在段、车间任专业技术管理人员，拓展素质，促进成长成才。（王占军 王晋军）