本报福州1月8日电（记者肖玉保 吴铎思）“选准服务发展的定位，提升服务发展的效能。”福州工会以共建共享理念为核心，集就业援助、素质提升、困难帮扶、职工服务、助医助学等内容于一体的服务体系正愈发成熟，成为构建和谐社会的“推进器”。今天，福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏在福州市总工会调研时，对福州工会以共建共享为主线推动工会工作表示肯定。

近年来，福州工会系统以“共建共享”理念为核心，尊重职工的意愿、弘扬职工的价值、挖掘职工的潜力，最大限度地组织动员职工参与“共建”。联合有关部门在重点建设项目、公共服务管理、园林、环卫等行业开展职工劳动竞赛，鼓励各行业职工立足岗位参与竞赛，推动发展。建立和完善职工劳动竞赛激励机制，评选表彰“十佳技师”“十佳职工发明人”“十挂创新班组”等，激发职工创新潜能、创造活力、创业热情。

与此同时，福州工会系统在关键节点上着力，最大限度地确保职工“共享”。加强维权机制建设，积极参与涉及职工利益的法律、法规、政策的制定、修改，通过政府与工会联席会议，推动解决职工最关心的现实问题，为实现共享创造条件。2012年，福州市总建立了“1+4”社会化维权机制，通过与市人大内司委、市司法局、市中级法院、人社局等建立联席会议和联动制度，让维权网扩展得更广，影响也更加深远。5年来，共为职工提供法律诉讼类援助600多件（次），提供法律事务帮助达8000多件（次）。

在福州，工会送温暖讲普惠，但更讲重点，讲效率。在实现困难劳模、建档困难职工全面慰问，4865名劳模全面走访的基础上，今年环卫、公交、殡葬行业的一线职工成为工会送温暖的重点对象。两节期间，将对全市615名殡葬行业一线职工全面慰问，5个城区的3500名环卫工人每人将获赠一套防寒工作服，送职工返乡的专车开到企业门口，将职工点对点送到家中，一切只为职工的满意。

“共建共享是对劳动者最大的福利、最好的褒奖、最高的尊重、最真的关爱。这一切源自党委领导有力、政府持续给力、工会运作得力。”张广敏说。