本报讯（实习生罗仪馥 记者叶小钟 特约通讯员罗瑞雄）日前，广州劳工大学堂员村宫分校举办的《职场素养与心态修炼》专题讲座，吸引了来自基层单位150多名职工前来参加。“听完讲座，我了解了如何规划职业生涯，如何提高职业素养。”前去听课的一位职工笑着说。

据了解，广州劳工大学堂始建于2011年11月，免费为职工提供文化技能专题培训、图书阅览、法律咨询、网上学习娱乐、交友联谊等全方位服务。截至目前，共建成市一宫分校、市二宫分校、员村宫分校等8个教学点，遍布广州中心城区及从化、番禺南北两个区县，构成了服务职工的立体网络。

“我们每月根据职工问卷调查结果，开设职业素养、公文写作、权益维护、心理压力调适、养生保健、摄影等课程。”广州市总工会有关负责人介绍，“上课时间为晚上和周末白天。有兴趣的职工，可通过登陆广州市总工会网站报名，免费参加每个专题4次课程的学习。每次课程报名都很火爆，学习名额往往一抢而空。如今，大学堂已成为广州市总发挥工会大学校作用，提高职工队伍素质的重要平台。”据统计，2014年，劳工大学堂8个校区共开设160多个专题近700堂课，全年培训职工超过7万人次。

同时，与大学堂互为补充，市总还在全市开展了免费送课下基层活动。“市总通过问卷调查，了解一线职工感兴趣的课程，并按职工所需设计课题。”该负责人说，“课题的设计充分考虑企业和职工发展需要，设置了100场职业生涯规划系列课程，和劳模先进事迹宣讲、普法维权、职业素养、文化生活等50多个课题。同时，基层工会还可以根据需要自行设计课题，由市总联系师资送课上门。”

据统计，2014年，市总免费送课达200场，服务一线职工近10万人次，其中100场职业生涯规划辅导课程服务职工5万人次。