本报讯 （记者王伟 通讯员吴亚东）记者日前从江苏机冶石化工会了解到，近年该工会主动适应市场变化和行业形势发展新情况，积极开展职工帮扶服务工作，目前已在系统内83%的重点联系企业建立了职工帮扶服务站（点），以满足广大职工多方面需求。

注重平台建设。江动集团建立了集困难救助、法律援助、技能提升、文化活动等帮扶服务功能于一体的职工服务中心，韩泰轮胎公司员工服务中心服务内容涵盖人事、后勤、劳保、文体、工资福利等方面，徐工集团建立了9个文体协会组织，满足职工文体文化需求。

注重资源整合。扬子石化公司通过行政支持、工会筹集、职工捐款3个渠道，建立起职工帮扶救助基金，使帮扶资金“库满粮足”。熊猫电子集团公司工会争取行政在帮困费用上每年400多万元长期支持外，连续11年组织“爱心援助基金”捐助活动，职工定期捐助形成制度。

注重需求导向。金城集团公司工会招募50名来自科研、管理、服务、医护等岗位志愿者，组成“精诚致善志愿者服务队”，对帮扶对象提供一对一的私人定制式上门服务。

面对经济下行压力不减的严峻形势，江苏机冶石化工会要求相关企业立足实际，分类推进职工帮扶服务工作，按照“会”、“站”、“家”一体化的思路，把工会建成最可信赖的职工之家。