本报讯 （记者 张翀）近日，湖北宜昌市大型商超企业时代广场的职工感受到离工会组织更近了：技能竞赛活动多了，文体活动更丰富了，工会组织的慰问频繁了。仅劳动竞赛一项，今年7月以来时代广场就举办了70余场，覆盖工种包括收银员、服装销售员、清洁工、班组长等，参与竞赛人数达12万人次，覆盖率100%，职工的活力也进一步激发出来。时代广场工会主席杜跃宁说：“我们的活力源头在西陵区总工会开展的‘百名工会干部联百企’活动。”

“百名工会干部联百企”活动是宜昌市西陵区总工会坚持问题导向，深入一线企业调研后，针对薄弱环节提出的基层工会建设思路。通过建立区、街乡、社区（村）三级工会干部联系企业制度，由基层地方工会干部承担联系与指导企业工会工作的职责。

在经过多次座谈后，西陵区总工会出台了《西陵区工会干部分级联系企业工作管理办法》，确定了发放任务清单的办法：围绕联系和服务两项主要职责，形成干部联系企业的任务清单。

西陵区总工会还建立了奖惩激励机制，一是针对联系企业的工会主席，给予普遍奖、选优奖和重点奖三类奖励，二是对选派的工会干部联系企业工作成绩突出的，按所在企业工会主席所获奖励的相应比例实施奖励。