今年9月，在山东省总工会举行的“中国梦·劳动美·梦的家园”演讲比赛中，由济南市总工会选送的3名代表全部晋级决赛，并分获一、二、三等奖，其中市公交总公司的崔海鹏还参加了全国总工会举办的总决赛。

今年以来，济南市总工会积极开展“中国梦·劳动美”系列活动，突出教育引导、劳动竞赛、服务帮扶3项工作，动员广大职工在本职岗位上，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，积极为“加快科学发展，建设美丽泉城”贡献力量。

全市首先组织开展了职工“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛，全市先后有23个系统工会的400多名职工参加了演讲比赛。同时，组织开展了“中国梦·劳动美”文艺展演系列活动，市总选调了13个节目参加全市职工文艺展演，取得了良好的社会反响。

坚持开展评先树优和劳模宣传活动，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。今年，共推荐表彰全国、省、市五一劳动奖章258名，五一劳动奖状、工人先锋号先进集体239个。在五一劳动节前后，市总工会还联合当地5家媒体开展了中国梦·劳动美——济南最美劳动者系列宣传活动，通过报道各行各业中涌现出来的劳动模范先进事迹，在全市营造了激励职工群众创先争优、建功立业的良好氛围。

今年以来，全市各级工会还紧紧围绕“加快科学发展、建设美丽泉城”的中心任务，积极开展重点工程劳动竞赛、产业创新发展劳动竞赛、职工技能提升竞赛，当好城市建设发展主力军。截至目前，全市开展建功立业竞赛8000多项，参赛职工90多万人。

围绕城市建设的重大任务，深入开展以“我为泉城添活力”为主题的示范性重点工程劳动竞赛，组织参赛单位比工程质量、比安全生产、比技术创新、比科学管理、比文明施工。如在二环西路高架桥工程中开展的竞赛活动，参赛单位100多家，参赛职工7000多人。

围绕转方式、调结构、保增长的重点工作，广泛开展产业创新发展劳动竞赛，组织广大职工比创新、比管理、比服务、比降耗、比效益。如重汽集团参与技术创新活动的职工在万人以上，累计创造经济效益近10亿元。

围绕提高职工素质，开展职工技能提升竞赛，组织各级工会积极开展岗位练兵、技术比武、名师带徒等多种形式的职工技能提升竞赛。同时，创造性开展“劳模创新工作室”活动,把劳模个人的技术创新优势发展为群体优势。目前，全市已有“劳模创新工作室”312家，专利数359个，取得经济效益28028.42万元。

市总工会还通过开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，推动帮扶中心（站、点）规范化建设，打造了新形势下救助、维权、服务三位一体的工会帮扶工作新格局。

春送岗位活动，市总工会联合人社局等有关部门，每年定期组织“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动，年均提供用工岗位过万。夏送清凉活动，每年盛夏来临时，组织全市各级工会到车间，到工地，到户外职工集中的单位走访慰问。金秋助学活动，活动自1997年启动，至今已经连续开展18年，市总工会累计筹集发放助学资金1952.36万元，资助了11237名特困职工子女和困难农民工子女。冬送温暖活动，坚持年年搞，在2014年元旦、春节期间，全市各级工会共筹集送温暖资金1515.508万元，走访慰问困难企业297家，救助困难劳模、困难职工、困难农民工共计15644人次。

加快市、县（区）、乡镇（街道）、企业（社区）帮扶中心（站、点）规范化建设，逐步完成向职工服务中心（站、点）转型升级，打造工会四级服务平台，并与政府公共服务平台有效对接，全面提升服务职工群众能力。同时，进一步健全完善了帮扶工作软件管理系统，将全市17438户特困职工家庭和困难农民工的信息全部录入了帮扶工作管理软件系统中，确保让优惠政策覆盖每个困难职工家庭。