本报讯 在企业文化建设过程中，南阳车务段立足自身实际，从职工需求出发，彰显“家训”魅力，精心培育“家风”，营造“家庭”氛围，着力构建“家”文化。

该段修订完善了段、站两级中心组学习制度、民主生活会制度及支部书记、支委成员履职考核评价制度，并以段领导班子联系点、分线分片包保检查为抓手，对联系支部进行检查指导，督促工作落实和职责履行。广泛开展段徽、段歌、安全理念、企业精神征集活动，层层筛选、专题通报，表彰奖励10个段徽设计、7首段歌创作、10条安全理念和12条企业精神。（鞠文基 赵向阳）