本报讯 （记者丛民 通讯员李克文）山东省夏津县白马湖镇梅庄社区春雨合作社成立后，注重发挥党工共建在合作社中的骨干作用，党员入社，社员入工会，整合利用合作社在资金、市场、管理、人才等方面的优势，实现具体项目与服务的有效对接和优势互补，积极为蔬菜种植户搞好大葱产前、产中、产后一系列的服务。走出了一条党工共建促发展的新路子。

合作社开展党工共建只是夏津县总工会组建工会的一个例子。近年来，夏津县总工会创新党工共建新思路，将工会组建工作纳入党建考核内容，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，全力打好非公企业组建工会的“攻坚战”。

截至目前，全县非公有制企业中已建立党组织的178家企业中，全部建立了工会组织，促进了党组织、工会组织、投资者与职工的“互动多赢”

为真正强化非公企业党工共建工作，该县成立了党工共建工作协调领导小组，并制定下发了《关于在基层党组织和工会组织建设中开展“党工共建”活动的意见》，为党工共建工作顺利开展提供了有力的组织保证和制度保证。各乡镇、街道党委、工会也都根据各自实际，成立了党工共建工作协调领导小组，制定完善了相关制度，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。

同时，从基础抓起，组织人员集中力量对非公企业党组织建设、工会组织建设情况以及人员、企业经济发展等情况，进行了调查摸底，并登记造册，实行档案化管理。根据调查摸底的情况，及时做出工作规划，确定了“党工共建”工作的突破点、形式和内容。

建立了一把手负总责，副职分片督导，机关人员通力协作，层层落实目标任务的长效工作机制，健全完善了考核奖励、定期调度、情况通报等制度，并把抓非公有制经济组织党建带工建的成效，作为考核乡镇、街道领导班子和领导干部实绩的重要内容。

在此基础上，该县还始终把促进企业发展作为一个重要目标，组织党员、职工开展劳动技能竞赛、提合理化建议、节能降耗、大力推进创建“工人先锋号”等活动，有力的推动企业经营管理水平和经济效益迈上新的台阶。