本报讯 （记者张翀 通讯员郑文杰 周明）武汉铁路局武汉电务段把岗位培训和岗位练兵作为培养“土专家”的主要手段，以课堂授课、现场实践、模拟演练等形式，开展各类培训，为职工岗位成才提供机会、搭建舞台。

该段制定了一系列激励措施调动职工学技术积极性。对在技术比武中获得名次的技术能手，除进行表彰奖励外，每月还评选“岗位明星”，每年评选“首席职工”和“首席技师”，分别给予表彰奖励。