近些年，杭州供电公司工会致力于打造暖心企业，不仅积极开展活动，同时大力实施“双爱”工程，为员工解忧济困，积极营造“企业关爱员工、员工热爱企业”的良好氛围，打造“我的公司、我的家”人文理念，让员工感受到“和谐之家”的温暖。

责任：用爱心延续

“我这大半辈子，陪着我的一直是公司，公司就是我的家，小英他们就是我的家人。目前正在杭州第七人民医院接受治疗的丁冠琴说道。

1960年，23岁的丁冠琴作为技术支持，从上海供电公司调入杭州市电力局修试厂工作，一年后患上精神分裂病症。由于父母早亡，丁冠琴入院、转院、安顿一直由变电检修室工会照料。“这么多年过去，丁叔早已是我的家人，医院有事情也是直接找我。”说这话的人是俞小英。自2005年，成为变电检修室工会副主席，她就成为第四代“全权照顾”丁冠琴的接班人。

丁冠琴和俞小英的故事在杭州供电公司不止一例。工会主席马生芳桌子上放着一份由83人组成的“爱心互助会”名单，述说着一个又一个关于坚守“爱”与“责任”的故事。

舒心：“家”安放在身边

杭州供电公司大有科技发展公司有一面特殊的墙，上面“绽放”着职工搞活动时一张张灿烂的笑脸。这项充满温情的布置，让每个走进来的人都停留了脚步。

“职工是企业最宝贵的财富，特别要让他们有‘家’的感觉。”工会负责人方柳青说。2014年正月十三，工会办了个全国特产美食盛宴，大家把各自家乡的美食都摆上食堂桌上，大家一边分享美味，一边交流着自家过年的风俗。

目前，杭州供电公司在基层单位共建有18个“职工小家”，为职工提供集学习、休闲、健身一体的场所。同时，注重加强精神关爱和心理疏导，通过基层走访、专题调研、员工座谈、心理讲座等形式，倾听员工声音、解决实际困难，帮助员工树立健康阳光心态，推进了“阳光心灵家园”建设。

家，是人们生活的港湾，也是每个人心头的牵挂。杭州供电公司工会用行动践行“每个人的冷暖都将得到照应”这样的承诺。因为有工会，杭州供电公司职工们的心里便有了一盏永不熄灭的灯。