（一）获得各项目竞赛第一名的选手，列为公司人才库备选人才，班组长竞赛第一名的选手，职业发展晋升优先。

（二）获奖选手符合《东风汽车公司职业技能“赛鉴结合”鉴定管理办法》文件规定的破格晋升相应职业资格。

（三）对获得公司职工技能竞赛1~8名的选手进行隆重表彰，除给予一次性重奖外，在薪酬待遇上提前晋级晋档，给予长期激励。

（四）对各项目前三名的选手且年龄在35岁以下的，同时授予东风公司“青年岗位能手”荣誉称号。

（五）对获得各项目前三名的选手，根据国家有关部委文件，申报相关技术等级称号，具备代表公司组队参加上级组织的技能竞赛和对外技能交流的资格。

（六）获奖选手优先参加公司组织的出国考察和学习交流活动。

（七）获奖选手可作为公司劳模的后备人选，持续加大培养选树力度。

（八）推荐获奖选手参加公司班组长管理

大专班学习，进一步拓宽职业发展通道。