本报讯 （记者孙覆海 通讯员张昭力）今年以来，济南市总工会精心组织，周密安排，发动全市1.8万余家企事业单位的150多万名职工广泛开展“组织职工查隐患、抓好安全促发展”活动，截至目前，共查出安全隐患19.68万项，已整改隐患15.23万项，报告上级部门督促整改隐患123项。

活动中，市总首先推行干部包靠制度，成立了由班子成员带队的6个督导组对各单位开展活动进行督导。市总督导组主要包靠县（市）区，县（市）区工会和有关局（公司）工会督导组主要包靠乡镇（街道）、园区及重点行业、企业，乡镇（街道）、园区工会干部主要包靠企业，企业工会干部包靠车间（班组），层次分明，各负其责。市总督导组到所联系单位每月不少于2次，县（市）区工会和有关局（公司）工会督导组到所联系单位每周不少于1次，乡镇（街道）工会干部到包靠企业每周不少于2次。

在隐患排查过程中，主要立足引导职工积极参与。在发动职工对安全隐患全面查找的同时，以煤矿、建筑、冶金、交通运输、化工等高危行业和劳动密集型企业，以及非公中小企业为重点排查对象。引导车间（班组）、职工切实增强安全意识，主动查找自身岗位安全隐患。

此外，市总开展安全生产标准化班组创建活动，把各县（市）区总工会、局（公司）和大企业工会以及企事业单位是否积极开展这项活动作为评选各级“安康杯”竞赛先进单位、班组和个人的先决条件，实行一票否决，并纳入上级工会对下级工会工作的考核内容。