青岛即发集团是国家大型纺织服装企业，前身是1955年在山东省即墨市农村成立的一家手工业生产合作社，至今已经走过了59年的发展历程。

多年来，越来越多的职工在即发找到了“家”的感觉。农民工刘维维的儿子马露在分享厦门大学录取通知书快乐的同时，意外收获了另一份特殊的喜悦，收到了企业发放的3000元助学金。为进一步鼓励职工子女成才，即发集团自1988年设立“金榜题名奖学金”制度以来，目前已有360多名升入高等院校的农民工子女受到了1000元至5000元不等的助学奖励，这些关乎员工利益的有力措施实现了亲情传递，为企业持续创新发展提供了不竭的动力，“金榜题名”奖学金激励机制正在发挥着“正能量”。

“企业把职工放在心里，职工才会把企业放在心里”。男缝纫工赵文元是一名来自山东德州的“80后”新生代农民工，2006年来到即发参加工作，2009年与同车间女工喜结伉俪。

由于赵文元脚踏实地工作突出，2011年分到了即发的“夫妻房”，把老家的老人和孩子接来共同居住的融洽氛围令他兴奋不已，工作稳定收入丰盈，孩子在企业的免费幼儿园开心上学，农民工变成名副其实有车有房的城里人。

即发投资兴建的532套经济适用房和458套“夫妻房”为一大批农民工解决了后顾之忧，员工们从内心充满了欣慰和自豪，即发就是我们温馨的家。

“农民工的心，企业的根。”即发亲情化、人性化的管理措施使农民工心甘情愿扎根企业，即发每年春节都会包租专车免费送外地农民工回家过年。春节期间，许多农民工返乡面临买票乘车的难题，即发专门成立春运小组包租豪华大巴，分38条路线覆盖山东省内各地，安全地将2000多名农民工免费送到家门口。回家过年的农民工返回时自愿搭“桥”，纷纷把亲朋好友介绍给即发。

员工是企业不断发展和壮大的力量，即发常年持之以恒开展技能培训、岗位练兵和技术比武活动，培养他们的创造力和敬业爱岗精神，鼓励每位农民工发挥自身专长找到适合自己的岗位。

“培训职工，实际上等于打造一个新时代产业工人成长的平台，给他们一个跳板去学习，去交流，去实现自我价值。”1992年进厂的一线缝纫工范玫玲一直在车间干，工作中没有什么特别的诀窍，熟能生巧的工作历练让她在全国针织行业服装制作工职业技能大赛中胸有成竹。

为了学好理论知识，忙完工作下班回家为七岁的孩子做好饭，匆匆吃几口便开始挑灯夜读。同时，厂里也对她进行着长达半年之久的技能操作培训。凭着自信和勇敢，范玫玲从全国60万名制作工中脱颖而出，制作5件T恤衫的前襟和领子共用了27分钟，无可挑剔的技艺水平最终一举夺魁，被授予“全国纺织行业技术能手”称号，并获得全国五一劳动奖章荣誉，向人们印证着一个优秀劳动者20年如一日在平凡岗位塑造的自身价值。

“不看资历看能力，不看文凭看水平”。27岁的杨敬双是即发集团一名普通的纬编工人，他技校毕业后被即发的工作环境和文化氛围所吸引。干工作就得爱工作，他相信只要肯钻研就会拥有自己的一片天！年轻的杨敬双用心、用功、用情、用力，在车间技师的指导下一点点打磨着自己的技艺。

从2台车到10台数控机车的得心应手驾驭，杨敬双凭借扎实的基本功在平凡的岗位上实现了精彩“蜕变”。在全厂组织的技术比赛中，他连续4年被企业评选为“优秀技工”，荣获全国技术能手和山东省首席技师荣誉称号，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。

即发以睿智的举措塑造了企业文明和谐的欣喜局面，搭建了职工人生与梦想交织的斑斓舞台，即发的职工们也以敬业爱岗、争创一流的高尚情操实现着自己的人生价值，唱响着新时代的劳动者之歌！（梁孝鹏 范宝琛）