本报讯（实习生 张泽宇 刘一帆 记者 张世光）10月30日,记者从哈尔滨市政府召开的新闻发布会上获悉，95家单位被认定为2014-2015年度（第四届）哈尔滨市诚信建设示范单位。在153家参选单位中，有19家基层单位因在劳动保障诚信评价工作方面存在问题而未能通过审查。

据哈尔滨市工信委、诚信办副主任陈海平介绍，本次参与评选的单位具有较强的广泛性和代表性。有关部门对参评单位开展了平台核查、部门核查、媒体公示三方面的信用核查，切实打造“立得住”的诚信典型。参评单位经过三轮审查，最终哈尔滨乐泰药业有限公司等95家企业获评为2014-2015年度哈尔滨市诚信建设示范单位。

据了解，劳动保障诚信评价是指劳动保障行政部门依法行使国家劳动保障监察权，通过对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况实施监督检查，将用人单位分别认定为不同的劳动保障诚信等级，实行分类管理的制度。评价内容涉及劳动者工资标准、劳动强度、社会保险等方面的内容。

哈尔滨市人力资源和社会保障局有关负责人在发布会上介绍说，信用核查中发现的主要问题，一是企业经营者对劳动保障诚信评价工作的认识不够，对劳动保障诚信形象的社会作用没有给予高度重视；二是目前的市场运作对劳动保障诚信建设缺乏认同；三是用人单位遵守劳动保障法律法规，如依法签订劳动合同等还有差距。

接下来，哈尔滨市有关部门将根据此次评选中出现的情况，进一步整合用人单位的数据资源，实现信息共享，方便协同监管，提升劳动保障部门信用体系建设的系统性和实效性。通过充分利用信用评价结果，在用人单位申报“先进单位”、经营者申报“先进个人”、开发建筑企业缴纳农民工保障金等方面，发挥诚信评价作用，把企业信用建设情况与企业的社会荣誉和经营者个人利益相结合。