本报讯 (记者杨明清 通讯员刘平平 丛述勇）记者近日在山东烟台东洋机电公司采访时了解到，该公司开展“读书经营”活动十几年来，员工素质明显提升，20多名员工成长为公司中高层管理人员和企业核心人才。

据了解，东洋机电为韩国独资企业，是烟台市福山区利税突破双亿元的唯一企业，连年荣获“明星企业”称号，主要生产工程机械用液压油缸和汽车微电机，拥有员工近700人。在开展“读书经营”活动中，该公司工会和行政部门把员工的读书活动纳入日常管理、经营管理和厂务公开管理，形成了例行读书活动、读书艺术节、读书经营管理等多种形式。

同时，该公司专门设置了“读书经营担当”职位，负责读书经营活动的策划和推动，每年制订全员读书和购书计划，并分成了50多个员工读书小组，按个人兴趣选书、读书、写读后感，定期组织讨论交流，将优秀的文章张贴在公司公开栏上、刊登在公司《东洋机电人》社刊上，给“优秀读者”颁发购书卡和“读书奖”。

为促进企业劳动关系和谐发展，公司工会把“读书经营”活动融入厂务公开民主管理，坚持在每月的全员例会上，发布、讨论和评议公司的重大决策、奖惩福利等事项。2013年经过员工集体讨论，在缴纳“五险一金”的基础上增加了意外伤害保险，激发了员工参与民主管理的积极性。