本报讯 近日，中国铁建电气化局集团第一工程有限公司一特困职工,正在为女儿攻读硕士研究生的学费发愁，公司及时对其进行了慰问，并送去爱心助学金，解决了燃眉之急。

中国铁建电气化局集团一公司倾力帮扶困难职工，力争做到“三不让”，不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病。

据公司党委副书记、工会主席李金华介绍，对特困职工的补助，公司参照当地城镇居民最低生活保障标准，按季对特困职工家庭实行适当补助；通过领导干部联系包保、节日慰问等形式每年每户给予一定的补助。对重困职工和一般困难职工，根据其家庭情况，公司定期或者不定期给予每年每户相应补助。

医疗互助保障从“三不让”帮扶专项资金中拿出40%作为大病互助保障资金。职工每年缴60元至100元的医疗互助保障金，可享受当年“三不让”专用资金的职工住院医疗补助报销。

该公司大力推进“三不让”帮扶工作的落实，工会主动履行“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”的职责，形成党委领导、行政大力支持、有关部门共同参与、工会有效运作的长效机制，实现帮扶工作经常化、管理动态化。

“公司规范和完善落实‘三不让’帮扶管理工作，做到帮扶救助及时到位，困难职工生活保障水平得到提高，同时增强了企业凝聚力，促进了企业改革发展和队伍的和谐稳定。”公司董事长、党委书记李长波说。（赵作建）