本报讯 （记者赵翔 通讯员陆婷）近日，江西新钢公司申报的《大型钢铁企业基于全员素质提升的星级班组、星级员工管理》创新项目，获“国家级企业管理现代化创新成果”二等奖。

新钢公司自4年前全面展开“全员提素创星”工程以来，依托班组建设、员工技能大赛、员工先进操作法、员工培训发展鉴定、星级员工评定等平台，大力推进职工素质工程建设。公司要求各单位建立健全班组、员工绩效考评制度，每月对班组、员工岗位绩效进行考评排序，年终汇总，作为评定星级班组和星级员工的主要依据，实现公司员工绩效考评全覆盖。