中建一局集团第二建筑有限公司始建于1953年，是中央直属国家建筑一级企业。公司始终把安全生产放在各项工作的首位，严格遵循“安全月”活动主题，以“安全月”为契机，坚持做好安全风险防范、安全风险管控、安全生产监督工作，加强安全生产管理，强化员工的安全意识，做到“以月促年”，确保了公司全年安全管理目标，确保了公司生产经营一路向前。

竞赛体系清晰，切实落实安全生产责任状

公司成立了以高建军副总经理为核心的“安康杯”竞赛活动领导小组，积极落实集团安全生产工作会议精神和安全生产责任状内容，结合公司实际工作情况，明确了竞赛活动的具体内容，按照阶段目标制定了竞赛活动方式、实施步骤和考核办法等。竞赛有组织、有领导、有分工、有目标、有计划、有考核，体系清晰完善，切实保障了安全生产责任的有效落实。

2012年，公司实行“大项目部制”，将其与“安康杯”劳动竞赛相结合，切实做好安全生产。目前，公司有23个大项目， 25个班组、职工2000多人全部加入到“安康杯”竞赛，工地建设的农民工对安全生产、人性化管理非常配合，安全意识已经蔚然成风。9月19日，记者采访高建军副总经理时，他表示，“上层重视，制度完善，才能有目的、有计划地做好安全生产，才能将安全生产彻底贯彻与执行。”

多年来，公司深入开展“安康杯”竞赛活动，获得了极大的成就。2005年，企业荣获全国优秀施工企业、首都五一劳动奖状；2007年获全国五一劳动奖状；2008年抗震救灾先进集体等多项荣誉；2013年再度获评全国优秀施工企业，并且连续荣获中国质量协会“全国用户满意企业”称号，2012年苏宁广场项目获全国“安康杯”优胜班组，2013年公司获全国“安康杯”竞赛优胜单位。

创新竞赛形式，以竞赛保安全、促履约，提升业主满意度

为了顺利履约，公司创新安排施工生产计划，组织各项目开展劳动竞赛，以科技创新助履约和降本增效,更赢得了业主的高度评价。

在即墨蓝色新区项目上，有40万平方米的房屋建设工程，16条市政道路工程，还有两个公园，涉及到房建、市政以及园林绿化多个领域，安全生产管理成为重中之重。

为了组织“安康杯”竞赛的各项活动，企业从领导层开始，到各个行业领域，再到相关协作队伍，把“安康杯”活动贯彻到安全生产的方方面面，将每个月度的安全生产部署有计划地拟定方案，下发到各个班组安全员，下达考核任务与指标，通过评比，给予奖惩，深深将“安康”植入人心。

在延吉万达项目上，他们把安全生产完全融入到这个整体项目中，把体验式安全教育纳入“安康杯”竞赛，花巨资建立“安全体验馆”，总共包含十二项安全防护项目，分层级，分批次进行安全体验：第一批是企业管理人员、班组领导；第二批是以班组为单位进行安全体验；第三批就是让农民工进行体验。在现场体验过程中，例如“高空坠落”，尽管下面铺了厚厚的防护垫，但是还是真真切切让员工“吓一跳”；例如在“急救”防护措施上，“假人”由电脑控制，让员工体验紧急处理，电脑会传出“吹气压100次，保持速度”等警告，不仅让员工能够在紧急状况下学会如何救人，也教给他们自我防护知识。这种体验式安全教育即“安全体验馆”的设立，目前，在中建一局集团第二建筑有限公司尚属首例。

多措并举，弘扬安全文化，加强班组管理，实现安全教育的全方位渗透

公司于4月初开展了“安康杯”竞赛启动仪式，6月初进行了集团的安全生产月活动启动式，通过“安康杯”竞赛、安全演讲、安全合理化建议征集、安全小故事有奖征文、分包队伍在安全标语上签字承诺等方式弘扬了安全文化，强化了班组安全管理，极大地保护了职工在生产劳动过程中的生命安全和健康，实现了安全教育的全方位渗透。

公司工会主席张贵生表示，由于建筑行业的特殊性，外联队伍流动性大，文化层次水平相对低下，且年龄层次参差不齐，项目上人数基数相当大，管理上存在很多困难，这样“公司十分注重工会工作，加强班组管理，开展各种形式的安全教育，加强人性化管理，改善环境与条件，既保证安全生产，又便于安全管理。”

贯彻“三个条例”，加强群众监督工作，坚持职工代表巡视制度

公司建立了三级组织网络，明确了各级劳动保护监督检查委员会和监督检查员职责，尤其近年来在外联队伍中加强劳动保护工作的宣传教育，成立了劳动保护监督检查小组，培训了劳动保护监督检查员110名，形成了从管理层到作业层的严密的工会劳动保护监督检查组织网络，并下发了劳动保护工作手册 ，公司工会还组织了由职工代表、公司安全部、专业人员组成的联合检查组，对公司在施的所有施工现场和生产经营场所进行安全执法大检查。

推行标准化管理，设立安全达标创优专项奖，规范化安全管理助推品质提升

作为五化战略之一的标准化，在公司的安全生产管理中被严格推进和执行。公司在所有的项目中推行安全标准化管理，制定标准化模板，并且按照标准化实施检查和考核，按阶段组织考核和节点奖励兑现，对于营造大安全氛围、提升安全管理品质起到了切实有效的作用，也催生出了松原沃尔玛项目、无锡太湖新城项目、南京江东软件城项目、中国卫星通信大厦项目、新青海大厦项目等一系列安全文明样板工地。

通过开展“安康杯”竞赛活动，提高了广大职工的安全素质和自我防护能力，促进了企业的整体安全管理水平，公司将继续深入扎实地推进安康杯活动，为企业的安全施工生产保驾护航。（魏月君 娄桂霞 李想）