本报讯 （记者马学礼）“我们民族团结工作的名气很大。”唐建勋对此很骄傲。作为神华宁夏煤业集团石槽村矿的工会主席，民族团结工作的每个细节都了然于胸。从建矿那天起，石槽村矿便将关爱民族员工、促进民族团结作为企业管理的重要手段和企业文化建设的主要内容。

石槽村矿坐落于宁夏宁东矿区，全矿回族员工近半数。该矿从尊重回族员工的生活习俗和特殊的文化需求、帮助解决实际困难做起，在生活设施建设中，矿里建起了回民餐厅，隔离并改建出供回族员工专用的沐浴区。花费3万多元建成配置了回族文化和宗教知识等书籍的“回族员工书屋”，并开辟出一块礼拜区。遇到回族的重大节日，矿有关部门都会为回族员工放假或者调休。

为了更好地将回汉员工团结在一起，石槽村矿还出台了《民族团结进步实施方案》，明确了创建标准和落实责任。每年该矿都抽时间组织职工学习民族政策，开展民族团结教育和民族宗教政策法规宣传活动，并邀请宁夏伊斯兰教协会和清真寺有关人士为全体员工开设《回族文化和员工素质提升》专题讲座，增进员工间的相互理解和尊重。该矿还用民族团结模范单位获得的5万元奖励作为基础，募集成立少数民族扶贫帮困基金，并将汉族困难员工也纳入救助范围。员工队伍的高度凝聚激发出更大的生产能力。回族员工占大多数的石槽村矿综掘二队去年完成掘进进尺4782.6米，占全矿掘进进尺的50%，还创造出全矿月进尺704米的历史最高纪录。突出的工作业绩为这支队伍赢得了“回民支队”的美誉，成了远近闻名的文化品牌。