国庆长假7天加班

相当于平时17天工资

据《青岛日报》9月23日报道，2014年国庆节假期从10月1日至10月7日，共7天。其中，前三天是法定节假日，后四天是公休日调休。那么企业职工2014年国庆长假加班工资该如何计算呢？记者了解到，如果国庆节7天全加班并且没有补休，劳动者可领到相当于平日工作17天的工资。

【点评】 此报道虽然说的是青岛的情况，但适用于全国的企业职工。如果国庆期间连续加班7天真能拿到这么多的工资，恐怕没休息的职工也不会抱怨了。但实际上，职工节假日加班后拿不到加班费的情况并不少见。如果加班却拿不到加班费怎么办？一是到当地劳动保障监察大队投诉；二是向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但在主张维权时，职工要注意收集加班证据。

一份调研报告称

过半农民工不想上社保

据《中国青年报》9月22日报道，今年4月，阿迪达斯、耐克等知名品牌的重要代工厂东莞裕元鞋厂，上万名农民工提出“还我社保”，要求企业上社保。但另一方面，一份调研报告显示，过半农民工不想上社保。这份报告来自北京大学、清华大学等多所高校师生组成的“关注新生代农民工课题组”。

【点评】 农民工为啥不愿交社保？一方面是农民工对社保存在认识上的误区，不少农民工认为社保“交了等于白交”，也有农民工担心政策变化，领不到现在允诺的金额。另一方面是户籍造成的地域障碍，让异地转社保成功率很低，而这才是最主要的原因。增加农民工上社保的意愿，需要提高农民工对社保在维护自身合法权益上的重要作用的认识，但关键在于全国社保部门联网，简化社保异厂、异地转接的手续，打破社保制度的区域分化。

23岁女孩背父打工11年

父亲去世捐出医用床

据《重庆晚报》9月20日报道，重庆23岁女孩陈玉洁6岁时，父亲因车祸瘫痪在床；12岁时，母亲去世。但她坚强面对，一边上班一边照顾父亲，到今年为止，小陈已背父打工长达11年。今年7月，父亲去世，小陈捐赠出医用床。

【点评】 23岁，对于女孩而言正是如花绽放的年华。然而，23岁的陈玉洁却早已尝尽生活的酸甜苦辣。当然，她也用自己的实际行动演绎了一个充满正能量的故事。作为女儿，她恪守孝道，从12岁开始就用稚嫩的肩膀为父亲撑起了一片蓝天。作为社会爱心的受益者，她知恩图报，在父亲去世后将父亲的医用床捐献出去。如今，“好女儿”陈玉洁已荣登中国文明网《好人365》专栏头条人物，正是缘于她对父亲的照顾，对爱心的传递。

无锡就业登记电子化

劳动者无需窗口排队

据《无锡商报》9月18日报道，9月17日，无锡某外贸出口公司的人力资源负责人小洁只花了十几分钟，就为公司几十名新员工办好了录用手续，在窗口排队等候的时间大幅缩短了，现场工作人员告诉她，“以后办理用工备案手续时不再需要提供纸质版《就业失业登记证》了，都统一以电子证的形式记录个人就业信息了。”

【点评】 无锡就业登记去纸质化，实行电子化，虽然只是少了小小的一张纸，但这优化了办事流程，减少了业务经办环节，极大地方便了用人单位为劳动者办理用工备案手续，也能够节约劳动者不少时间。此外，实行就业证的电子化管理，还可以解决劳动者因保管不善遗失，需到公共就业服务机构查询就业证编号，到报社登报挂失再到经办部门补办证件的后顾之忧，值得大力推广。

（点评 杨召奎）