国网河北省临西县供电公司坚持把职业道德建设作为工作重点，与安全生产、电网建设、经营管理和优质服务紧密结合，做到了两不误、两促进。

丰富活动载体，弘扬道德模范精神

树立先进典型。开展文明员工事例评选，组织共产党员先进事迹报告会，树立身边道德楷模，让广大职工学有榜样、赶有目标。临西镇供电所所长陆敬敏被河北省电力公司授予十大文明员工称号。

拓展传播渠道。编制文明单位建设方案，以争当“文明员工”、“青年岗位能手”，争创“五好家庭”、“青年先锋号”等活动为载体加以落实。利用内部网站、聘请老师授课传播精神理念，组织参观吕玉兰纪念馆提升自身素养。

强化民主管理，营造和谐劳动关系

严格执行职工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商制度、民主评议制度，健全民主管理网络和民主管理机制。严格按照要求签订集体合同和工资集体协议，为职工缴纳“五险一金”。对员工进行劳动法培训，规范劳动用工合同，劳动合同签订率达100%，依法按时、足额支付员工工资。

实施素质工程，夯实道德建设基础

注重学习。定期开展职工技术比武，目前，有高级职称人员2人，中级职称人员17人，初级职称人员111人。

注重创新。自2011年以来，共征集创新成果322项，在邢台供电公司评审中，获一等奖2项，二等奖3项，三等奖7项。其中2项成果被省公司列入推广计划，13项成果获得国家专利。运维检修部李常被邢台供电公司评选为职工技术创新 “十佳明星”。

履行社会责任，树立国网电力品牌

加大电网建设，投资800万元，新建姚楼35千伏变电站；投资560万元，新建10千伏线路27公里，新增配变73台；投资430万元，用于10千伏及以下线路消缺改造及低电压治理；投资300万元进行安全用电帮扶村和新农村电气化建设；投资140万元建设8个面貌提升村。成立10支共产党员志愿服务小分队，工作之余，经常深入企业、社区、学校、农村宣传安全科学用电知识。每逢节假日，深入敬老院、特困职工、五保户家中，为他们送去温暖和祝福。

临西供电紧紧围绕建设“一强三优”现代公司目标，弘扬“努力超越 追求卓越”的精神，电网建设科学发展，工作管理日益规范，优质服务不断提升，供用电环境进一步优化，为服务县域经济发展作出积极贡献。该公司是全国模范职工之家、河北省文明单位、河北省AAA劳动关系企业、河北省电力公司文明单位、邢台市文明单位、县行风评议第一名保持者。