本报讯 （通讯员黄励 柳卫平 记者张翀）近日，记者从湖北省人社厅人才工作领导小组专题会议上获悉，该省将围绕建设人才强省战略目标，按照人才强省十项指标要求推进人才工作创新改革。

该省将创新人才工作政策和体制机制，坚持问题导向，在职业资格制度、职称制度、专家选拔制度、岗位管理制度、工资福利制度、博士后制度、公开招录制度、就业创业支持和社会保障制度等方面加快创新步伐，营造有利于人才创新创业的良好环境。其中，实施“顶天工程”，引进高层次人才，倒逼人才工作体制机制创新；实施“立地工程”，在基层设立特设岗位，设立基层津贴或人才津贴，引导专业技术人才向基层一线和艰苦边远地区集聚。