本报讯（记者兰海燕 通讯员毛年永 章奇斌）8月20日，雨中的诸暨国际商贸城建设工地一片泥泞，国网浙江诸暨市供电公司的职工正在进行最后的送电检测。职工们倒排工期天天苦战在泥水里，而在地下空间的配电安装中，人抬肩扛上百台套设备，半年的工作量他们终于用4个月时间全部完成。

“正是由于广大党员挥汗如雨式的拼搏，全体职工迎难而上的劲头，才保证了工程的按时完成！”诸暨供电公司总经理张宏达说，在急难险重的任务面前，党组织已经成为坚强的堡垒，广大党员成了主心骨，带出了一支敢于拼搏、敢于胜利的团队。

早在1999年，诸暨供电公司就被评为省级文明单位。在新的历史条件下，为使文明建设不断走向深入，公司党委着力提升党建工作的规范化、科学化水平，通过党支部联评联考抓规范，形成了各支部比、学、赶、超的局面；通过党支部活动项目制管理抓创新，使党建与生产经营、职工群众贴得更紧；通过党员管理1+N，党员随时可参与其他支部的急难险重任务，强化了党员意识。

何贝是全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳模。为充分发挥劳模的示范效应，带动全员技能素质提升，公司专门成立“何贝劳模技能教育点”。同时为傅建钢、钱晓寅、吕建等劳模挂牌劳模敬业示范岗。以劳模先进为带头人，汇集各类人才，有效解决了工作中遇到的各种难题，带动了广大职工技能素质的提高。

在创建学习型企业中，公司还实施了全员“攀登计划”，出台管理创新、科技创新“两创”战略，设立13个专项课题组,突出争先主题。诸暨市供电公司党委书记楼良明介绍，几年来，公司已为1000多家企业优化了用电方案，为200多家企业节省3000多万元电费。