本报讯 中铁四局装饰公司以培养青年人才为重点，以“学、比、超”活动为载体，广泛开展青年喜闻乐见的主题活动，引导团员青年在工作中立足本职，为企业发展做出积极贡献。

该公司针对青年的成才需求，坚持新生岗前培训，对分配来的毕业生实行现场教学工作，以传帮带的形式，切实提高青年人理论结合实际的能力；加强青年人的素质提升，采用自学教材和集中夜校学习相结合的方式，对青年人在工作中发现的问题和疑惑进行系统解答；以打造学习团队为目标，培养青年人自主学习的能力，利用业余时间组织青年人在技术交底、图纸研究上下工夫，打造了一支勤学善学的高素质青年队伍。 (徐素玮 卢川)