8月20日，最高法发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，并公布了4起工伤保险行政纠纷典型案例。

《工伤保险条例》实施10年来，用工形势、方式变化不小，“朝九晚五”之外，计件工、计时工、兼职者都有。一些工伤认定案件也较复杂，比如工程项目层层转包，工人到底为谁干活，出了事该谁担责；再如“上下班途中”受伤可以认定工伤，但上下班途中遇堵车绕了路，还能不能认定是“途中”……法规的笼统表述难以涵盖复杂现实和个案，造成了工伤案件“同案不同判”情况。

此番司法解释只有10条，但每一条都“接地气”。避开晚高峰交通拥堵再下班也应认定为合理的下班时间；下班途中顺路买菜也应算合理的下班路线……人性化的解释在时间、空间上给予了劳动者最大限度的保护。

织密、织紧工伤保险的法网，为工伤职工“护航”，既是劳动者的福音，也是事关发展稳定的好事。

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