据新华社报道，2012年6月，国家安监总局等四部门发布《防暑降温措施管理办法》规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。然而，记者近日走访发现，在不少地区，这一规定在执行中走样变形，“正式工”的津贴能够领取，“临时工”却未能享受同等福利。

尽管已有明确规定，但对部分岗位的劳动者来说，高温津贴始终如一种“传说”，听过却没见过；即使是干着同样的工作，有人领的多，有人领的少，有人只能“望天兴叹”。针对高温津贴发放中存在的多重问题，有关部门应该加大监督力度，让劳动者不再为高温津贴“三六九等”而烦心。

□赵春青/图 小郭/文