编辑同志：

看了上周贵刊刊发的《透视昆山“8·2”爆炸事故》专题报道后，为了从事故中吸取应有的教训，避免重蹈覆辙，我作为一名基层工会主席谈谈个人看法。

目前，江苏昆山“8·2”特大爆炸事故已经造成75人遇难、185人受伤。

昆山发生粉尘爆炸的私企有员工400多人。据说中荣公司多年未建工会，直到十二年后的2010年才建，但作用不大，连经费也不缴，工会形同虚设。我想，如果有工会组织，那么“娘家人”是否发挥了作用？我们的工会组织理应为员工们维护合法权益，粉尘密度如此之高为什么不停产整顿？

事故中，中荣公司没有按规定给生产线上的工人配备阻燃、防静电劳保用品。而媒体也曾报道，“总有不少工人在距车间五六米的厕所里抽烟。”“还有工人将打火机带进抛光车间，甚至抽烟。”

此外，昆山爆炸失踪者家属称：“早班是从早上7点开始上班，但往往会加班到晚上10点、11点，而且工厂有部分社保也没有交齐。”

问题已暴露出来了，工会组织能否作为、如何作为很关键。

除了超时限加班外，该厂工人的劳动环境也是十分糟糕，除了室内污染及缺乏必要的劳动保护外，职工密度过大，恐怕也是造成如此严重事故的一条重要原因。而在目前，很少能听到工会组织为职工利益主动发声的。

抓好安全生产，要充分发挥工会的监督作用，首先要在非公企业、特别是外资企业组建强有力的工会，一定要把工会组建列入各级党委政府领导业绩考核，引起各级领导的重视，强化领导重视主动抓。对拒绝不建工会的非公企业、外资企业不能手软，要通报批评曝光，并加大处罚力度，与相关部门通力合作，上下联动做好非公企业工会组建工作。要积极发挥工会监督作用，经常巡回检查，落实安全生产责任制，树立工会组织的权威性。

读者：浙江安吉县总工会主席 朱玉成