本报讯（记者孙覆海 通讯员刘志敏 冯卫东）今年以来，山东昌乐县实施“健全机制、突出重点、规范程序、载体创新、选树典型、彰显成效”六项举措，倡导规范、鼓励创新，推动厂务公开民主管理工作上台阶。目前，全县共有1300家企事业单位开展此项工作，其中规模以上企业239家，国有企事业单位57家。

该县通过深入开展职代会、厂务公开“双建制、双规范”活动，打造“推行协商民主，强化社会责任”工作品牌。同时积极推行区域和行业职代会制度，通过建立完善职工代表民主恳谈会、民主评议职工代表、职工代表竞选、职工代表提案等制度，采取职工代表巡视、职代会质量评估等方式，利用网络信息化等手段，推动民主管理制度的深化和创新。

领导小组充分发挥厂务公开领导机构成员单位的职能作用，以规范化和法制化建设为目标，健全领导机制、监督机制、工作机制、考核机制和培训机制，突出重点，增强工作针对性和实效性。据了解，国有企业的重点是贯彻落实“三重一大”决策制度建设，不断提高规范化水平；非公有制企业的重点是建立职代会、厂务公开制度，不断扩大覆盖面；教育、卫生等事业单位的重点是进一步完善办事公开制度；公司制企业的重点是推动建立职工董事和职工监事制度。

据悉，《山东省厂务公开条例》颁布后，该县厂务公开民主管理领导小组随即下发了学习贯彻通知，印发2000册宣传手册，举办了培训班，在全县迅速掀起了学习宣传《条例》的热潮。