2月14日，农历正月十五，农村俗话里的“年”尾巴。陕西华阴市孟塬镇小寨村支书、村长、工会主席延建华已经忙了好几天了——代表村工会与要出门打工人员签《外出务工协议书》。

“签了180多人，得抓点紧儿。过完十五，人就走光了。”他告诉记者，协议主要是提醒外出的人们安顿好老人和孩子，不参与违法活动、不搞违法经营，有困难找工会。

小寨村工会2009年在华阴市总工会直接指导下成立。延建华说，当时有人调侃“有吃有喝不靠你，有钱有地不用你，安排事情不听你，有了事情就找你，解决不了就骂你。”大家对一个村工会多是观望：是不是就只挂个牌子了事？

村级工会能干什么？如何干？这些都是问题。对农村社会颇有研究的延建华思考的结果是，用服务来凝聚群众、推动工作：“只要能提供服务，我不相信石头捂不热、群众不欢迎。”

“家里的事有村工会呢”

华县的葱，孟塬的风。说的是这个旱塬地高招风，自然条件差。小寨村青壮年几乎全部外出打工，老人、妇女、儿童“三留守”成了主力。谁家都有急事、难事，老人生病，孩子没人带，重体力活没人干，这时就显得格外突出。

延建华有了主意。

很快，村庄每家门口多了一个提示牌：“有急事找工会”。上面是延建华的电话，落款是“孟塬镇小寨村工会”。

有天凌晨2点，电话响了，是村民周映梅打来的：“建华，儿媳马上要生了，找不到车……”

“别急，我马上过来。”周家4个儿子都出去打工了，当夜儿媳临产，好不容易叫了出租车，听说送产妇，又扭头就走。延建华立即开着私家车将人送到市医院。

事后，延建华干脆在自家车上贴上“应急救援车”。几年来，村里留守人员应急，没少用它。

小寨村发展猕猴桃种植业，卧病8年的李世民也想建园子，妻子准备把外出打工的儿子叫回来。村工会知道了，全体上门热火朝天干了一天，完工。

从那时起，春种秋收，农忙急需劳力的，工会都会搭把手。

每次帮完忙，在外打工的都来电话千恩万谢。延建华说：“安心打工，家里的事情有村工会呢。”

留守儿童也让外出打工者牵肠挂肚。村工会找人办起了家庭托儿所，一个孩子每月200元，工会再补贴一点，农忙时不分节假日。村里成立了青少年违法犯罪预防服务中心，对15～26岁的青少年，日常关注、关心、教育，村工会与本人及家长每年签协议，要求不赌博、不偷盗、不打架斗殴。

“这个年龄段儿，容易走邪路，有人经常提醒就不一样。”延建华说。

外出务工人员的“片长”

在小寨村，外出务工人员中有3个“片长”，这是延建华他们针对外出务工人员建立档案，把大家分成3个片区：陕西山西片、北京东北片、长江以南片，每片推选片长，建立QQ群。哪里工厂倒闭导致失业，或生活上需要帮助，或孤独苦闷等，村工会总协调、片长具体落实，大家互相帮助。

当然，主要还是为了能更好地维权。小寨村工会提出了一个口号：维护务工人员的合法权益，保障务工人员的后勤工作。

村工会聘请了法律顾问，每年在务工人员外出前发放《农民工维权须知》，提高维权意识，防患未然。

2012年，村民王建峰在苏州打工搞建筑，不慎从6楼跌落，导致终身残疾。村工会接报后，派律师到当地与企业交涉。未果，又起诉到法院。期间，救治，走程序，反反复复，来来往往，村工会一直坚决、坚持。

2013年10月，法院判决用工企业赔偿30余万元。“目前还未最终执行，但村工会将坚持到底。”延建华告诉记者。

村里有15个人在某砖厂打工，工资偏低，无处洗澡。村工会出马，与砖厂协商。最终每人工资提高500元，还建起了浴池。

近年来，村工会共为外出务工村民成功维权13起，调解大小纠纷48起。

“咱农民自己的大舞台”

小寨村委会门前有个小广场，旁边是个舞台，前面写着“咱农民自己的大舞台”，背景墙上书“让农民过得更幸福”。别看地方小，作用大着呢。

留守妇女多，农闲时扎堆、东家长西家短，矛盾起于青萍之末。孟塬一带，唱“眉户剧”（类似秦腔）传统古老，男女老少张嘴就来。村工会有了主意：成立眉户剧团、秧歌队，组织妇女登台演戏，办元旦晚会，像模像样。

这一来，村里是非少了，气氛好了。

每年腊月，外出打工的大包小包如鸟归巢。工会组织茶话会，女人们台上又唱又跳，一派团圆喜气；男人们挨个说打工故事，然后评出优秀务工人员，披红戴花。

正月，打工的又要出门，工会又在广场开欢送会，在自娱自乐中提醒大家守法、保护权益、互帮互助、安心打工。

村里有个盲人同训练，经常得工会帮助。他说：“有工会后，治安好了，困难有人帮了，孩子在外打工省了不少心。”村民苗某也说，有了村工会，打工确实放心多了。

成立工会至今，小寨村年务工收入由20万元提高到330万元，先后获评陕西省“平安家庭创建示范村”、“社会管理创新示范村”。

渭南市人大常委会副主任、工会主席王荣举说：“小寨村工会以‘三心’温暖‘三留守’，托起了农民工和‘三留守’的小康梦，回答了当下农村村级工会如何‘服务大局、服务会员’的急迫现实问题。”