本报讯 （记者张翀 通讯员续伟刚 王琪）“能作为先进标兵外出休养，我感到既高兴又光荣！”日前，武汉铁路局武汉动车段职工胡金喜带着爱人，与其他3名职工一起，兴奋地踏上了海南三亚休养之旅，这是对他们示范带头、勤奋工作的最好褒奖，也是武汉动车段发挥典型引路作用、激励全体职工保安全的方式之一。

该段自2009年成立以来，根据职工队伍学历高、年轻化的特点，着眼动车段长远发展，把“人才提素工程”作为一项长期任务，努力培养忠诚敬业、德才兼备、一专多能的人才。他们坚持以班组为阵地，在同岗位、同工种和班组成员中开展“比安全业绩、比技能达标、比工作质量”的劳动竞赛活动，激发职工学先进、赶先进的热情。

在段级以上的先进个人、标兵的评选过程中，坚持做到“公开、公平、公正”，制定了道德品质、工作能力、安全质量、优质服务、技术业务等方面的10项标准，经过一线职工推荐、民主评议、监督审查、公开公示等严格考核，最终评选出职工信得过的示范标兵和先进个人。

武汉动车段注重让先进典型有名、有声、有影。在段内，有一条专门为优秀职工设立的“明星大道”，照片上虽然是一张张年轻的面孔，却有一个个闪亮的荣誉：全国技术能手马耀峰，全国青年岗位技术标兵明强……

该段还为先进典型人物制作专题宣传展板，在内部刊物上开设“武动人风采”专栏，段广播站每周播报一期典型人物专题节目，举办演讲会和座谈会等，使先进典型的事迹为职工熟知。

同时，该段还将精神奖励与物质奖励相结合，并在政治、待遇、评先等方面给予适度倾斜，建立先进典型动态“储备库”，不断扩大典型覆盖面。

今年以来，该段职工立足岗位精检细修，为确保高铁动车安全立下了汗马功劳，在面临安全压力大、生产任务重等考验时，顺利实现了安全生产无事故的佳绩。