本报讯 （记者张翀 通讯员李斌）湖北省咸宁市通城县通过创建考评工会工作长效机制，将工会工作纳入县委、县政府目标责任制考核体系，使全县工会工作焕发出新的活力。

去年，该县出台了《2013年度乡镇和县直单位目标责任制考评方案》，在全县实行一次性综合考评，并制定工会工作量化考核实施意见，首度考评共分5个组，县总向每个考评组派一名干部当考官。目前，各乡镇和县直单位实现了工会工作与党委中心工作同时研究，同时布置，同时落实，全县非公企业工会组建率达100％，职工入会率达99％。