劳模精神鼓舞同煤攻坚克难
面对煤炭市场持续低迷,依然实现多项关键指标逆势飘红
《工人日报》(2014年02月13日 02版)
本报讯(通讯员李德忠 记者刘建林)“成绩和荣誉是鞭策和责任,今后我要带领更多的工友都来学技术、长本领,带出更多的先进人物,不辜负劳动模范的称号。”党的十八大代表、特级劳动模范标兵、马脊梁矿综采一队副队长王雷雨2月7日在同煤集团劳模表彰会上如是说。当天,372个模范单位代表和 707名劳动模范欢聚一堂接受表彰。
2013年,同煤集团面对煤炭市场持续低迷的巨大压力,全体员工砥砺奋进,共同应对市场挑战,保持了“资金不断、项目不停、指标不变、工资不降”,煤炭产量、发电量、营业收入、利润等多项关键指标逆势飘红,开创了安全生产、经济平稳、和谐稳定的好局面。
“要让劳模精神代代相传,成为推动企业发展的不竭动力。”同煤集团董事长、党委书记张有喜表示,“劳模精神是企业发展的宝贵精神财富。来之不易的成就,离不开广大员工的辛勤努力,更是劳动模范立足岗位、勇于奉献、争创一流的结果。”
大同煤矿的发展史,是一部劳模精神代代传承、与时俱进的历史。从上世纪50年代创造月掘进318.71米全国最高纪录的“马连掘进组”带头人马六孩、连万禄,到上世纪70年代19次井下抢险、16次负伤、被誉为“矿山铁人”的全国劳模李满仓;从上世纪末期勤于钻研、大搞技术革新、创效几百万元的全国劳模刘兴业、宋永圯,到注重科技攻关,先后完成了国家、省部级科研项目18项,“顶煤破碎法”获得国家发明专利,使回采率提高了30%以上的全国劳模田利军,劳模精神始终是推动企业跨越发展的强大精神力量。
特级劳模标兵、晋华宫矿综采一队王腊平说:“今天的荣誉是新的起点,我要立足本职岗位,以身作则,身先士卒,积极投入到‘建设新同煤,打造新生活’的事业中,用实际行动为劳模这一光荣称号添彩。”



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