岁末年节，农民工讨薪就如同定期上演的“大剧”，一些极端方式伤害农民工身体之时，也深深刺痛着公众神经。人们不禁要问，农民工欠薪问题，究竟有没有办法根治？

当前，我国约有２亿多农民工。他们在为城市建设、社会发展做出巨大贡献的同时，却免不了被忽视、被歧视。当一个群体的尊严不受重视时，其基本权益维护也恐怕是水中捞月。正是如此，讨薪案件才大多发生在农民工身上。

依靠劳动取得合法收入是法律赋予的基本劳动权益。然而，背井离乡的农民工，为了讨要区区数千、万余的合法血汗钱，不仅要忍受企业和部门“脸难看”、“事难办”的辛苦，甚至还要不惜伤害自己的身体。

这背后，是道不尽的苦涩。

难道真的没有办法根治农民工欠薪问题吗？

以建筑业为例，扎实利用和贯彻好现有政策，坚决做到不缴纳工资保证金不允许开工，不支付农民工工资项目不予验收，恶意欠薪者司法机关予以立案定罪，让违法成本不再“飘”在天上，以农民工权益保障至上。这样一来，还有几个企业敢以身试法？又如何会出现无法根治的年年“清欠”年年“拖欠”的“顽疾”？

诚然，在落实“欠薪入罪”上，还需要多个部门的协作，在工资保证金执行的法理上，还需要法律的进一步明确。但是遏制农民工工资拖欠的数量和金额的不断上涨，现有措施已经可以发挥很大作用。

办法不是没有，落实还需更进一步。