本报讯（记者李国 通讯员程军）重庆能源集团永荣矿业公司前不久做出决定，取消每年年终开展的各项工作例行检查考核，此举受到该公司各二级单位的欢迎。

该公司总经理林成光说，每年的年末岁首，都是公司上下最忙碌的时候，各二级单位既要总结当年的各项工作，又要谋划、安排、部署下一年度的工作，在这时到基层去检查考核，基层不得不花大量的时间、人力、物力来接待应酬，无疑增加了基层的负担。

谈到取消年终检查后如何考核基层单位一年来的工作业绩时，林成光表示，该公司每季度都进行工作检查和不定期的专业业务检查，公司各专业部门只需将在这些日常检查中收集到的情况、公司已经掌握的各项工作数据统计、公司领导下基层了解到的情况和各单位自行上报的年度工作总结进行综合考评，就可以完成对各单位的业绩考核。