本报北京12月19日电 （记者郑莉）“第四届全国职工优秀技术创新成果评选表彰活动，共申报成果1469项，较上届增加了近一倍，数量创历史新高，特别是一线职工愈发成为企业技术创新的生力军。”记者今天从中华全国总工会获悉，经过8个多月的严格评选，最终有100项成果获奖，拥有发明专利、实用新型专利等知识产权335个。其中，97%的项目达到了国内先进水平，33项位居国际领先或先进水平。

第四届全国职工优秀技术创新成果评选表彰活动于2013年3月启动，广大职工通过专门管理平台进行了自行申报。据全总经济技术部有关负责人介绍，此次活动呈现一线工人获奖比例进一步提升、获奖成果技术实用性显著增强、非公企业技术创新实力提升等特点。

在各地推荐入围的创新成果中，第一完成人为一线工人的有39项，获奖35项，获奖率高达89%。尤其在一二等奖中，超过一半成果来自一线工人；一、二、三等获奖项目中，超过七成由一线劳模领衔完成。同时，青年技术工人凭借良好的专业知识基础和刻苦钻研精神，已迅速成长为企业技术创新的主力。此次获奖项目完成人平均年龄为44岁，其中46人为70、80后，最年轻的只有28岁。

值得关注的是，获奖项目中，绝大部分实现了“产学研”一体化，80%以上的项目是针对企业自主创新过程中的难点、解决关键技术问题发明创新的，73%已在行业推广应用，其中15项可跨行业应用。

据测算，年创造经济效益可达23.8亿元、节约资金29.4亿元。

科技部有关部门负责人指出，我国企业整体自主创新能力依然不强，多数企业缺少核心技术。而解决了城镇就业80%的非公经济，创新投入少、能力不足等问题更为突出。在这样的背景下，此次评选出现的积极变化尤为可喜：入围参评的项目中，非公企业数量较上届增加9%，获奖率达92%；为企业创造经济效益总计10.8亿元，接近本届获奖项目创造经济效益总量的一半。

“要实现我国由制造大国向制造强国的跨越，必须拥有一支有智慧、有技术，能发明、会创新的技术工人队伍。”全总经济技术部负责人介绍，多年来，各级工会广泛开展技术创新活动，引导职工特别是一线职工岗位成才、创新。截至2013年11月，仅职工提出的合理化建议就达990多万项，50%以上得到实施。