本报讯 （记者李丰 赵福中）“宁肯每月损失这100万元，我也要支持工会工作。”记者近日在贵州詹阳重工动力有限公司采访时，该公司总裁吕黔说起了这样一件事。

今年9月份，该公司有一处闲置仓库本欲出租给一家公司，月租金收入可达110余万元。与此同时，公司工会也正在向老总申请，将这座仓库和另一栋空闲办公楼装修成职工文体活动中心、职工书屋。最终，这位老总不但放弃了百万租金收益，企业还投入了60余万元装修资金，将仓库和办公楼无偿划给工会，用于丰富职工精神文化生活和改善工会办公条件。

记者来到这家公司的职工宿舍区，远远就看到一栋刚经过粉刷的巨大“仓库”，“詹阳职工文体活动中心”的牌子挂在门口，职工正在里面进行羽毛球比赛。公司工会副主席罗大春告诉记者，这里以前是工具分厂的车间，后来一直被公司当成仓库使用，而今又变成了全厂1500名职工的文体活动中心。那栋空闲的办公楼底层也被改造成了职工书屋、网络休闲吧和乐器馆，二楼是工会崭新的办公室。

詹阳公司为何每月宁肯损失100多万元，也要支持工会工作呢？“那是因为企业看到了工会发挥的实实在在的作用。”罗大春说。据他介绍，从2005年詹阳重工成立至今，工会便长期坚持开展各类劳动竞赛，公司产值实现每年20%的增长，赢得了股东和合资伙伴的认可。2012年，詹阳公司产值从成立之初的2亿元增长到13亿元。

罗大春还告诉记者，为了帮助企业留住技术人才，工会先后出台了“青工20万元免息房贷”、“优秀骨干免费出国游”等制度。这次成立职工文体活动中心，也是实施“人才战略”的一部分。

吕黔表示，尽管损失了这100万元的租金收益，公司却得到了工会这个好帮手，为企业长远发展打牢了基础，“工会为企业分忧解愁，为发展出谋划策，贴心服务职工，我不支持能说得过去吗？”