本报讯（记者李国 通讯员杜渝蓉）今年以来，重庆江北区信访办以增强信访干部面对新形势新任务的创造力和适应性为核心，采取“四定三创三严”办法加强信访干部培训学习，提高信访工作能力。

“四定”即在培训安排上定培训时间、培训地点、培训人员、培训主题。“三创”即在培训方式上创新，把信访干部的培训纳入组织部干部培训计划，对全区信访干部每年培训2-3次；提高培训层次，采取“走出去请进来”的方式，聘请专家授课，或派年轻同志外出培训；建立考核机制，把培训学习纳入信访办日常考核。“三严”即在培训管理上严格考勤，严格纪律，严把质量关，对学习内容进行考试考核。