本报讯（记者杨明清 通讯员周海峰 吴峰）山东省荣成市总工会创新工作方式，以职代会制度着力解决职工和企业共同关心的利益问题。

准确把握职代会的目标指向。荣成市总把企业与职工双赢作为职代会制度的目标，真正使职代会成为共谋发展、共享成果的平台。目前，该市已有1293家企业建立了职代会制度，在保障职工行使民主管理权利，推动基层民主政治建设的基础上，为区域经济发展提供了民主环境。

注重提升职代会的职工参与度。市总先后制定了《关于进一步深化职代会规范化建设的通知》、《企业职工(代表)大会操作规范》等指导性文件，明确了企业中层以上管理人员和领导人员不得超过职工代表总数20%的总体要求。

创新拓展职代会日常民主参与方式。市总把职代会休会期间的日常民主管理作为重点，细化推动提案制度、质量评估制度和职工代表巡视检查制度，形成源头参与、监督检查和工作结果评估的完整工作机制，促进了职代会作用的发挥。

积极发挥职代会的规范指引作用。市总明确要求企业工资调整、奖金分配、劳动保护等涉及职工切身利益的重大事项，必须经职代会审议，既保护了职工合法权益、体现职代会的决策地位，又在一定程度上保障企业决策的规范性。