本报讯 （记者顾威 见习记者刘旭）职代会有没有按期召开？集体合同是否经过职代会审议？在辽宁省阜新市总工会民主管理部，打开民主管理工作信息管理系统，这些“问号”都能立刻看到答案。据悉，阜新市总建立民主管理工作信息管理系统，在辽宁省工会系统还是第一家。

据介绍，阜新市非公企业多，这些企业一直是民主管理工作的薄弱环节。去年11月，为了真正掌握非公企业的生产经营状况以及与工会民主管理工作相关的各种信息，民管部开发了民主管理工作信息管理系统。系统建立后，企业民主管理工作情况一目了然，跟踪指导有的放矢，使非公企业职代会建制率达到100%。

打开系统，记者看到，495户企事业单位、28个行业工会、11个区域工会的公司名称、职工人数、法人代表、工会主席、职代会召开时间、集体合同签订时间等情况及民主管理工作情况一目了然。市总工会民主管理部部长赵卓佳指着“台账管理”栏告诉记者：“如果要了解最新情况，就点击这里。”记者看到，这栏里有最新单位资料、最新示范文本、最新工作通报、最新法律法规等内容。反映企事业单位民主管理工作情况的数据共有31个，几乎囊括了需要了解掌握的所有民主管理工作情况。

今年4月，阜新市总制定下发了《厂务公开视察检查制度》、《职代会申报审查制度》等，有检查、有审查、有跟踪，避免了民主管理工作仅仅是“网上操作”。

今年3月，民管部从系统上了解到辽宁振隆特产股份有限公司集体合同已经到期，按照流程，民管部向该企业发出开展工资集体协商要约，同时通知所在区总工会进行督促指导。经调查，该企业经济效益较好，最终协商确定，职工平均工资比上年增长350元，同比增长17.2％。