本报讯（记者丁军杰） “中国企业特别要加强诚信文化、创新文化、安全文化、品牌文化和企业家文化的建设，才能在错综复杂的国内外环境下，增强防御风险的能力，实现持续健康发展，为打造中国经济的‘升级版’凝聚正能量。”在10月30日至31日于昆明举行的企业文化与稳增长、调结构、促改革研讨会暨中国企业文化促进会2013年工作年会上，与会人士围绕推进企业文化建设进行交流和探讨。

中国企业文化促进会名誉会长、原铁道部副部长蔡庆华指出，依靠企业文化，增强企业的凝聚力，提高企业的软实力、提升企业市场竞争力已成为现代企业发展的必然趋势。在当前企业发展的关键时期，如何发挥企业文化的作用，引领企业在转变经济发展方式，调整产业结构中完成华丽转身，实现持续稳定健康发展的目标，这是当前企业文化建设面临的重大课题，同时也是时代赋予企业文化战线的一项光荣使命。

中国企业促进会常务副会长、秘书长庄正华对两年来促进会的工作做了全面总结，提出了近期促进会的重点工作任务。他说，当前以及今后一段时间，中国企业文化建设要认真培育诚信文化、科技创新文化、安全文化、品牌文化、廉洁文化。不断创造出更多更好企业文化建设的新经验、新典型，为稳增长、调结构、促改革凝聚正能量。

会议邀请国家发改委经研所和中共中央宣传部思政研究所有关专家作专题报告。首位身兼两家央企董事长，即中国建材集团董事长兼中国医药集团董事长宋志平作演讲。昆明铁路局介绍了企业文化建设经验。

大会授予江苏洋河酒厂股份有限公司、陕西彬长大佛寺矿业有限公司、中国石油天然气管道工程有限公司和昆明中铁大型养路机械集团4家单位“企业文化建设示范基地”的称号。并对在企业安全、企业诚信、企业创新、和谐企业、生态企业等方面做出成绩的“百佳企业”进行了表彰。