本报讯 （记者康劲 通讯员王兴明）近日，甘肃嘉峪关市总工会联合市人力资源和社会保障局、市工业和信息化委员会、市工商业联合会等单位，出台了《嘉峪关市构建和谐劳动关系实施方案》（简称《方案》）。《方案》要求，到2014年底，已建会企业的工资集体协商率、集体合同签订率、劳动用工备案率均达到95%以上，各项民主管理制度进一步健全，劳动争议处理制度进一步完善，企业文化建设不断发展，劳动安全卫生、职工休息休假等制度得到有效落实。

《方案》要求，要通过加强对企业工资收入分配的宏观调控，全面推行工资集体协商制度。进一步完善企业工资支付保障机制，在建筑行业探索实行工资专户和农民工实名制“一卡通”，严肃查处恶意欠薪行为。进一步完善企业工资收入分配制度，生产一线企业在职职工工资年均增长13.5%以上，社会保险覆盖范围不断扩大，力争实现企业职工人人享有社会保险。

嘉峪关市总工会主席梁晓梅表示，通过逐步建立规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，确保嘉峪关市劳动关系和谐稳定。